Vi får av og til spørsmål om hvem som sitter i styret. Den informasjonen deler vi med medlemmene våre via intern kommunikasjon. Det handler om trygghet og personvern. Det gjør det også enklere å ha ro rundt arbeidet styret gjør.
Når vi setter sammen et styre, ser vi først og fremst etter engasjement. Vi trenger mennesker som vil bidra. Og som har tid og gjennomføringsevne. Kompetanse er viktig, men like viktig er samarbeid og pålitelighet. Styrearbeid er ofte praktisk. Det kan være planlegging, oppfølging og beslutninger i det daglige. Mye skjer i kulissene.
Erfaringen vår er at de som gjør den største innsatsen, ikke alltid er de som synes mest utad. Derfor legger vi vekt på å finne de rette menneskene til oppgaven. Folk som jobber jevnt og målrettet. Og som setter fellesskapet først. Slik bygger vi en stabil forening og et godt miljø for alle.